“墨离，你陪着我，就是对我最大的帮助。”沈棠搂着他，双手规矩的放在他的腰上，“你放心，佳德，用不了多久，我就会完完整整的还给你。没有人能抢走你的东西，也没有人能够抢走我的。不管是谁，陈煊还是李灏禹，谁也别想动飞讯的一丝一毫。现在是，将来也是！”
一句句宣誓一样的话语牢牢的刻在庄墨离的心上，他高兴，却又从那高兴里生出一丝扭曲的自卑。他想跟他比肩，而不是让他一个人辛苦的守护。
“我相信你！”
外界对沈棠的猜测越来越多，甚至有些人在地下赌场开设了专门的赌局，就赌半年之内，飞讯的这位新上任的小东家会不会对明宇举手投降。压沈棠赢得人少之又少，赔率已经近十倍。
庄墨离觉得好笑，这些人简直无聊之至。可他就是咽不下心中这口恶气，于是瞒了沈棠，取出自己银行卡内所有的积蓄全都压在沈棠身上。
他绝对不会输！
眼看两家无形的擂台赛越打越响，紧要关头，欧殊却要走。他甚至只打了电话，连让人送他的机会也不留。
“墨离，沈棠就彻底拜托你了。”
“非要现在去不可吗？欧殊，你应该知道，我们都是他的精神支柱！”庄墨离有些埋怨欧殊的不通情理，语气也恶劣起来，“你不是他最好的兄弟吗？”
那边叹了口气，又带着些许的笑意，“我知道。但是事出有因，沈棠他也是知道的……不管怎么说，这事确实来的不巧，也算是我的不是。但是墨离，有一点你说错了，沈棠的精神支柱不是你我。”
“嗯？”什么意思？
欧殊看着渐远的城市，坚定的说道，“是你！”
“可是他……”
“不，他现在需要的不是助手，他只需要亲人和爱人。所以墨离，不要离开他，你只需要时时刻刻守在他身边做你自己就好。”至于其他的，就交给他！
“好，我知道了。那你一路小心，到了异国他乡也别忘了跟我们联系！”
“嗯！”
又说了几句话，欧殊突然想起什么，嘱咐道，“慎司那家伙，从佳玉离开之后就一直消沉着，你想办法给他找点事做吧！公司不是很忙吗？让他去做免费劳动力，以免整天胡思乱想。”
才挂了庄墨离的电话，沈棠的短信就立刻传了进来。
……万事小心，安全为重。
只有短短八个字，欧殊却觉得眼睛有点发热。他快速的在手机键盘上点击几下，回了过去。
……好。
欧殊走了以后，庄墨离亲自去找了傅慎司，把欧殊的话简单的一转述，他当场笑的前合后仰，眼角冒出点点晶光。
他说，“墨离，不好意思，没来得及跟你说。上个星期我去逛街，被星探相中了，我要去b市。”
第131章
二零一一年二月下旬，除了沈棠，身边的人终于一个个的毫不留情的远去。他们一个个，如同换季的雁群，在这里只做短暂的停留，然后义无反顾的遵循着自己的轨迹，朝着远方飞去。将这个城市抛下，只留他们这些原本以为会相伴到地老天荒的人，在原地不知所措。
庄墨离不知道他们是否在走的时候回过头，对这个生养他们的城市和作伴多年的朋友有过片刻的留恋。只是他耳边还时常会回响着高考之前一圈人围在食堂的饭桌上决定同上一所大学，相伴地久天长的声音。
“如果这是他们真心选择的路，我为他们感到高兴。”沈棠处理文件之余，大概是看到他这样怅然若失的样子，提起精神把眼前的杯子推到他面前。
庄墨离把手中的材料放下，把他杯里未动的咖啡一口喝了个干净，他的早就见了底。不用他说，庄墨离就知道自己表现的太过浮躁。只是他很不安，非常不安。他开始做噩梦，梦到某一天，连沈棠都离开，只留他一个人在这诺大的城市。他惊醒，心脏抽痛。这是他有史以来做过的最恐怖的噩梦，光是看着他决然的背影，庄墨离就有一种天要塌了的感觉。
“沈棠，你不会离开的，对吗？”庄墨离用目光紧紧的锁住他。
沈棠突然伸手拉住他的领带，庄墨离被迫微微站起来，“你在，我就不走。”几天都未曾得到好好休息的嗓音略带沙哑，落入耳中坚定又让人安心。他含住他的唇，安抚着轻咬，等到他有所反应，又像冲锋陷阵的将军，横扫疆场。庄墨离被吻得云里雾里，刚才心里的那点零星的不安早就已经失去了踪影，他抱着沈棠的脖子，时而发出不耐的低吟。
如果可以，沈棠并不想现在立刻就跟李灏禹一决高下。一来，他并没有十足的把握。二来，实在是没有必要。逐利，是商人本色。所以他也并不认为明宇这样的行为有什么不妥，顶多是有点趁火打劫的意思。但是这确实是一个对他们来说极为有利的机遇，如果换做是他，他说不定也会出手。
但是最近，明宇又逼人太甚。飞讯的大股东如今都不看好他，底下的人也松松散散没有什么干劲，听骏飞说，已经有猎头公司找到了几个职能部门的经理。
“近来辞职的人是不是也太多了！”庄墨离从外面的信箱里拿进来十几封辞职信，他的脸色十分难看，这已经不是一天两天的事了。他对这种情况感到十分惶恐，佳德破产的事还历历在目，再这样下去，飞讯难保不会成为另一个佳德。
“人事部经理、产品部经理、销售部经理……呵！”沈棠嗤笑一声，将信狠狠地摔在办公桌上，“一个个都是这么给我表衷心的！”
庄墨离站在他身后，帮他按摩太阳x_u_e，“沈棠，事情不能再这样继续下去了。我们必须得想办法扭转这种局面，至少，要先稳定军心。”
“我知道，可是要怎么稳？这么短的时间，谁都没有办法让他们立刻服从。”人员的流失带来的负面影响是双重的，看得见的，是做事的人越来越少，公司内部运行已经出现超负荷的现象。而看不见的，是外面的顾客和股民们对飞讯的信心在一点点的流失，这是非常可怕的。