话音刚落，前面几个同事就窃窃私语：“小宋怎么还没看出来，伦敦现在正在气头上，这是要找人出气呢。”
“就是就是，千万别找我，我待会早点下班。”
……
王工没搭理那些闲言碎语，继续朝着宋尚门开炮：“你就去看这么一天能学会什么，你又没在产线上待过，现在这么好的机会不去学习，别人都没这个机会，你应该抓住机会！到了企业没人会指点你，你要珍惜！”
宋尚门此刻也意识到王工的抽风状态，但是结果整理很麻烦，要和之前的进行数据分析对比，没空搭理他，于是就顺口回了几句：“嗯，王工说得对，但是产线不让外人进，我已经是特例了，现在样品进入测试区，不让我进，我也没办法。”
“你哪这么多事，不让进就不进了，你不会自己创造机会？”王工声音在原来高八度的基础上又高了个八度。
“王工，你级别高可能不清楚，我只是个新来的四级员工，那些产线除了本项目研发工艺的相关人员，其他项目的八级以下不许进入，否则要处分的。”宋尚门看了一眼抽风中的十级工程师Lyndon，软绵绵的顶了回去。
“你，你行啊，挺狂的，不就是名校毕业的吗，不把领导放眼里是吧！”王工的咆哮让全办公室的人侧目，不过所有人都很明智的不出声。
“哎呦，小宋，你怎么惹王工生了这么大的气，还不赶紧道歉。”一旁的文员晓敏此刻却突然开口。
“哦，王工不好意思，可能我表达的不好，你有所误解，但是我只是陈述了公司规定，我们都要遵守的。”宋尚门话音刚落，不等王工开口，晓敏接上：“就是，你看人家小宋多么上进，严格遵守公司规定，绝不没事找事，王工你要理解。另外，王工你对公司哪一方面的规定不了解，我给你解释解释，这是我们文员的职责。上回关于薪资福利的应该没什么问题了吧。”
瞬间王工熄火，他之前在办公室里来了一出“公司规定就应该用来破坏，不然无法进步”的言论被领导约谈，此刻闷声“呱唧”一下坐下，黑着脸不知道在看谁。
快五点时，颜真拿着笔记本回来了，一进门打完招呼，看了一眼王工，在他开口前快速和宋尚门打招呼。
“小徒弟，回来了，怎么样，产品x_ing能如何？”
“通用x_ing能降低，但是在加工时耐温x_ing能提升，样品我也带回几个，和实验室联系了，他们说今天安排不了分析了，只能明天做，所以我就打算快下班的时候送过去。”
“那你现在在干啥？”
“整理数据，快完了，整理完就发给你。”
“行，你快点，过会我和你一起去实验室。”
“ok。”
师徒二人简介快速的对话让王工无法c-h-a入，一见二人好不容易说完，他刚要上前，颜真就开口打断：“王工，下午的情况你也看到了，我的任务也很忙，你们两个领导是不可能干整理数据这种小活的，可相关的信息处理却又是不得不做的，谁做显而易见，所以我没时间听你抱怨，希望你也理解我们的难处，当然你要是去做我没意见，我现在就发给你。”
晓敏一听到颜真的话，就担心Lyndon暴走，却发现他居然又坐下了。
全场其他人默默在内网部门群内私聊。
临近下班，宋尚门和颜真也整理完了，应该说，颜真处理的速度的确比宋尚门快了不是一星半点，二人带着各自的样品赶往实验室，临行前把电脑关机，东西带好，一副离开实验室就打卡下班的样子。
Lyndon一见，就要截住俩人。
宋尚门已经猜出下午他们去成型那边出了问题，果断开口：“颜姐，你的样品呢，我看看，这些有什么改进吗？”
“如果你上午的耐温x_ing有改进，那么这个也一样，但是其他x_ing能不好说。”
颜真果断接下话茬，俩人一边说，一边逃难，脚下走得飞快，就说了两句二人就出了办公室，然后就又听到办公室内传出“砰”的一声。
“呼，颜姐，下午出什么事了，这货回来就发疯。”
“脑子是个好东西，但是王富星没有。”颜真毫不客气的吐槽着，“也不知道大大领导他们当初是看上了他哪点，这么一个徒有虚名的东西居然当宝贝从对手那边挖过来，我同学在那边，我拜托他们打听了一下，他们直接把咱们公司鄙视了一番，伦敦这家伙在那边是属于没业绩人际不良被架空即将辞退的主，他自己见机不好，提前跳过来的。经过这快一年的保密期，我算是明白他为啥会被架空了。”
“为啥？”
颜真讲述了一下下午发生的事。
……
颜真一行人下午开会，一堆问题摆在那里等待解决，几位技术主管讨论的热火朝天，王富星全程在睡觉被人又一次抓了个正着，不过大家似乎已经习惯了，没有搭理。
到了最后一个麻烦问题时，对面的Peter实在看不下去了，开口问了一句：“Lyndon，你看这个问题怎么解决，你在那边的时候有遇到过吗？”
然后Lyndon王复兴的回答有些出人意料：“这个问题你们这么办是解决不了的，以当前公司的水准这个问题不存在解决方法。”
对面王昭明见状，冷笑着问了句：“那不知道你们以前公司怎么解决的，王工你现在也离开一年多了，也算出保密期了。”
“我们公司，我们公司的水平不是你们能比得上的，你们现在的水平就是我们三年前的水平，你们怎么改也没用。”
一句话说的在场所有人脸色不悦，王昭明压制着自己的脾气，继续问着：“那王工不如指点一下吧，我们应该怎么改？也别你们公司我们公司的了，别忘了你现在和我们一样，都是一个公司的了……”
Peter也说：“是啊，Lyndon你说说看，你不说那边的方法没关系，可以指点一下我们当前的方法，没准我们走出另外一条路呢。同样的方法不一样的设计效果可能不一样的，我们也只是参考一下。”顺带看了一眼旁边的伊森，伊森开口：“没事，Lyndon你不用顾忌我，如果你真的想做，我的位置你做也无妨，毕竟你在这一行当的时间比我久，我之前的工作算是上游产业。”
“别别别，伊森你这样说就和我要怎么滴似的，我不行，这个问题我看了，我也不知道，那边之前也遇到过这个问题，当时我们先是修改了结构方案解决了，后来材料升级之后发现也可以解决，而且效果更具有普适x_ing，所以以后就确定用材料升级方案。但是升级后的材料我不清楚最后结果，只知道有改善，因为我已经离职了。所以从材料方向上我也不知道怎么改。”
“合着你也是什么都不知道还在这装大尾巴狼啊，我还以为来了什么牛人呢。”王昭明毫不客气的揭露。
“你说什么，有本事你再说一遍！”王富星暴走。
“怎么了，我再说一遍，你什么都不会，在这就是装，你要是有本事解决了我立马给你道歉，什么本事没有还不思进取就知道装逼吃老本，全程睡觉没素质，来了快一年还整天你们我们的，你这种人级别比老子高老子不服。”王昭明是个暴脾气，但是对于有本事的人还是很尊重的，作为海归空降来的伊森就是其一，虽然不在这个行业，但是在材料方向他的经验还是很丰富，从这个方向上推动了成型方面的进步，解决了他的好几个问题，王昭明对他还是给予尊重。
“王昭明你现在给我道歉，不道歉我就去大领导那告你状。”王复兴的手段也就这些。
“你去，你去了我就把今天的事捅出去，我倒要看看咱俩谁占理！”王昭明不甘示弱。
场上一时间陷入僵局。
Peter看了一眼伊森，一脸看好戏的样子。
不过伊森开口却让人有些迷糊：“Lyndon你出去，回办公室，这里没你什么事。”
“凭什么我走？”
“你要是能管好你的情绪或者解决问题你就留下，不能你就滚。”
“我不走。”王富星拧上了。
“你走不走？”伊森火气也起来了。
“我不走，要走也是他走，我十级，他七级，轮级别我是他领导，凭什么领导走。”王复兴的话让颜真、Peter等人暗自发笑。
“这样啊，那Peter，你十二级，我十一级，我比你低，你是领导，现在看来这问题解决不了了，那我就先走了。”伊森一句话，王复兴那张长长的丑脸上闪过一丝不情愿。
“我走他为什么不走，这件事不是我一个人的错！”王复兴很不礼貌的指着王昭明。
“他为什么针对你你自己不清楚吗？”伊森斜眼一扫，都不想正眼看他。
Lyndon一脸怒色的收拾起东西离开，临走看着低头偷笑的颜真吼道。
“Jessie怎么不走？”
“她走了你去整理今天的会议报告？”
然后王复兴怒气冲冲的离开会议室。
Peter敲了敲黑板：“咱们继续，还是要自力更生啊。”
……
“你说，伦敦是不是傻？”颜真笑着说。
“他不是傻，他是想夺权了吧。这么长时间被压制着，他心里很不服啊。”宋尚门听出了其中一些意味。