“董事长说什么？”姜润问。
“也没说什么，是我说得比较多。你不问问我说了什么吗？”
裴泽阳倚靠着栏杆侧脸看着他，眼神深邃中透着股怨气。
“你说了什么？”
“我说，远腾是我的。”
“远腾本来就是你的。”
“可他不这么觉得。他也许，不仅不觉得是我的，可能还想把远腾拱手送人。田家的几十年产业，快流向外人了。”裴泽阳接着说，“你知道吗，在我15岁之前，我一直姓田。”
“田泽阳？比裴泽阳好听多了。”姜润轻松地说。
“为什么？”
“听起来温柔。”
“呵呵，”裴泽阳苦笑，“我外公在世的时候说过，我爸年轻的时候也是不争不抢的，不知怎的，我母亲死了，他就暴露了贪婪的本x_ing。三十岁之前，我也觉得我是混吃等死的，不过现在，我好像得到了他的遗传。这是不是叫一脉相承？”
裴泽阳眼眶红了，太多愤恨和无奈。
“你只是要拿回本该属于你的东西。理所应当。”
“可如果在这过程中，我利用了无辜的人做我的武器呢？”
姜润低下头：“那一定是因为我，能力不足以帮助你。”
“没你的事。”裴泽阳上前拥住姜润，“我最对不起的就是你。”
姜润揪着裴泽阳的衣摆，把脸埋在坚实的胸膛，他是这么直观地感受到：裴泽阳真的成熟了，明白了责任，担当，连活着的气氛都变得厚重。
“跟不下去，就别跟着我了，我给你安排个好地方，去国外留学怎么样？”裴泽阳换了个心情，捧着姜润的脸问。
“不去。”姜润被迫嘟起嘴，“你怎么说风就是雨，想出一出是一出。”
“就知道你要说我。算了，还是把你放在我身边吧，时时刻刻盯着你，就像他们时时刻刻盯着我一样。”
“他们是谁？”
“我爸的另一个儿子。”
那天，裴泽阳没有跟姜润说所谓的另一个儿子究竟是谁。姜润着手去查，也没查到任何结果，有几个瞬间他猜测是不是跟夏真荷有关，于是又查了一圈夏真荷身周的人脉关系网，发现她没有任何子嗣，但是她弟弟，中年离异，带着个二十多岁的儿子，名叫夏之航。
程载查过这个名叫夏之航的男人，听说刚从国外读研回来，现在正在申请国内的博士生。以优异的成绩从纽约大学物理学系毕业，在核电学方面天赋异禀，这样一个人冷门学霸，看起来对裴泽阳构不起任何威胁。
那另一个儿子，会是谁呢？让裴泽阳忧心忡忡的对象，应该是个精英才对吧？
姜润疑问在心却一直没敢去问，他在等待，裴泽阳总会有跟他坦诚相待的那一天。也或许，过不了多久，他就不会再好奇这个问题了。
第36章 第三十六章
那天早上，裴泽阳缠着姜润给他挑一身看起来最英明帅气的西装。要开董事会了，推拒多时，蛰伏多时，裴泽阳终于迎来了以最大股东的身份名正言顺地坐在会议桌正中心的时刻。
“今天开会，不能生气，不能叫板，不能掀桌。”
姜润仔仔细细帮裴泽阳打着领带，仰着头，露出灵动可爱的双眸，嘴上却在不依不饶地数落他：“你总是在不知道的时候就把人得罪了，需要用人的时候还要反过来问人家为什么不帮你，你也不反省一下自己。”
裴泽阳翻了个小白眼，反问：“明知道我克制不住自己的情绪，还不跟我进会议室，你说你混不混？”
姜润手中一紧，勒住了裴泽阳的脖子，凑近他说：“等我也成了远腾的股东，我就能进。”
“哈哈哈哈……”裴泽阳朗声大笑，“跟我移民办登记，我的就都是你的。”
裴泽阳还真考虑过这个问题，毕竟不可能一辈子跟姜润维持目前这种状态，没名没分，也见不得人，虽说也不影响什么，但对姜润来说太不公平。他想让他们的关系得到最权威的认可，但是姜润冷情，平时尚且愿意默默跟在他身后，若是逼他承诺什么，就会变成一个缩头乌龟。
比如现在，姜润再次选择回避话题。
“好了，我知道了，今天绝不锋芒毕露，好吗？”
姜润抚平裴泽阳身上的褶皱，右手停留在裴泽阳胸口处，抬头问：“这次内部改革会涉及财务部门吗？”
“虽然我也想放着财务部不动，但那些老头儿们可不这么想。我爸给了我这么个位置，有些人已经虎视眈眈了，哪能这么轻易就放过我。”
可是裴泽阳还是得给姜润吃定心丸：“你放心好了，再怎么大动，你依旧得跟着我，我去哪儿，你就去哪儿。”
……
董事会议在远腾A栋顶层会议室召开，裴泽阳准时到场的时候，还有三四位董事“伯伯”没有来，压轴出场的自然是他们家裴老爷子。一路咳着过来的，大热天，大有感冒的态势。人是真老了，以裴泽阳r_ou_眼可见的衰老。
两个会议记录员坐在会议室的两个端点，裴泽阳留意看了一下，都眼生，也不知暗地里是谁的心腹。
老头子们进来的时候大都和颜悦色，招呼也还算热情，但坐下来，裴泽阳却知道他们都是各怀鬼胎。
“这阵子接到各部门的投诉不少，投诉的方面涉及到哪儿的都有，经投票决定，7月8日举行第一次企业岗位整顿会议。”董事长的嗓音年迈而虚弱，有气无力地念着手稿，念着念着觉得不耐烦，便省略了许多没用的废话：“行了各位，经过半个月时间，大家有没有拿出完善的方案来，都说来听听吧。”
蒋董事年纪最轻，做事一向也积极：“我建议从人事部做起，他们人事部冗员严重得很，据说上班时间还有人聚众嗑瓜子聊天儿的，简直不像话！把公司当什么了？茶餐厅啊？”
矛头直指人事部部长叶英。
叶英不屑：“蒋董说的是否属实还待彻查。我人事部就这么大，大家都在我眼皮子底下工作，喝茶嗑瓜子这事儿我可闻所未闻。”
两个董事目光似剑，互视的双眼快生出电流，激烈的纷争并不那么轻易能达成共识。周围一大桌子人理东西的理东西，低头的低头，看窗外的看窗外，不予理会。
老董事长最不见得这种嘴皮子上的争斗：“还有呢，下一个！”
开发部薛涛举手示意：“说实话我们开发部，只有上班时间没有下班时间，员工们每天工作起码12小时，结果工资水平还没有公关部的高，这个……我们员工也不服气啊！这个月刚有几个离职的，说吃不消了。”
裴泽阳在一旁静静地看，心想这时候肯定有个人站出来怼的，果然，x_ing格内敛的公关部谢兰女士忍不住了：“我们科室女孩子居多，工作内容没有固定形式，全靠上面使唤。平时喝酒应酬也多，对各方面损耗都大，每年公司组织体检，都是我们部门员工健康水平不达标。这种情况多发点工资作为补偿，我没觉得有什么不对。如果薛总对工资有意见，只管要求加工资好了，和我们公关部来比什么……”
裴泽阳努着嘴点点头，觉得有几分道理。坐在离老头子较远的一边，整体心情比较轻松，权当旁听好了。他是这么想的，想着想着就翘起了二郎腿。
“我听说，最近财务部查出了几桩问题，不知道小裴总有没有什么意见和看法？”
提问人是坐在裴泽阳对面的甘杰，整个董事会，唯一让裴泽阳琢磨不透的就是他。
那人平时低调，在行政部做事，历来开董事会议的时候他大多沉默选择中立，毫不僭越。裴泽阳四方打听过这个人，听说是中间派。但他不信，再怎么有自己立场的人，也得在两边势力做出选择才能明哲保身，他能混到董事会，必定站了某一边。
裴泽阳当然知道，他肯定不是站自己这边。
“几桩问题？”裴泽阳装着头一次听说，“不知道您指的是哪方面，还请直言。”
会议室响起了小声的议论，裴泽阳斜眼望去，一人俯在牛董耳侧，不知道在说些什么。
甘杰笑了笑：“我一直认为公司的走账很有问题，当然，这不在我业务范围内。但对每一个董事会成员来说，公司的财务问题应该是透明公开的，我们都享有知情权，是不是？”
他笑得委婉客套，但从裴泽阳看来，却隐含着某种威胁。对方的眼眸里有底气和自信，分明是知道了些什么，否则定然不然无故套他的话。
可甘杰又是怎么知道的呢？他的手伸得那么长么？他指的又是哪件事呢？
“还不回答？”董事长不耐烦地扣了扣桌子。
“这是当然，”裴泽阳回笑，“只是我刚去财务部没几天，您说的要是历史问题，我可能还没搞清楚。不过五月份以来的账目已经理清，如果在座哪位有需要，我可以把相关资料邮件发过去。”
甘杰点点头，却没打算轻易放弃。他摘下眼镜，目光重新回到裴泽阳身上：“看来小裴总沿用的还是按月的老模式，我听说斐然国际的财政部门清算，是按科室部门和合作方排列组合进行年算，工作程序也许复杂了些，但阅读起来是条理清晰的，不知道小裴总可否也学习他们，给我一份综合报告？”