“如果‘空洞’后的世界每一个都那么危险，那我们确实不适合进入，可是谭砚什么都不会……我可以做个小型的测量仪，教会他如何使用，让他带进去吗？”费组长问道。
“先别急，听听我的想法。”于部长道，“我们不能将这个重担全都压在一个人身上，更何况他已经坚持多年，无论j.īng_神还是r_ou_体都十分疲劳了。我想要成立一个特别行动队，由谭砚选人带队，专门进入‘空洞’的。”
“这个办法可以，”费组长点点头，“我手下有不少实习生，挑几个体能好的……”
“不行，”于部长立刻拒绝了，“行动队的队员必须满足以下几个条件，第一年轻，年轻人接受新事物的速度快；第二从小受训练，身手不说比得上我和谭砚，起码也要有特种兵实力；第三理论知识要过硬，就算没有博士学位，最差也要有研究生的水平。最后这些人的保密意识必须过硬，‘空洞’现象还不能被大众所知，谭砚的身份更不能让其他国家的人知晓。”
“同时达到这三点的，全国都找不到几个吧？”一位组员质疑道。
原本体育和数理化就是天敌，两者都擅长的人少之又少，而且还要两者都做到最好。这种人就算找到了，国家也不会舍得将他们放在这么危险的岗位上，这可都是人才，还是年轻人才，死一个对国家都是巨大的损失。
“我知道，所以要培养这种人才，这不是一朝一夕能够完成的。”于部长提出了一个意见。
“培养一个人才起码要三五年，这期间难道还让谭砚一个人进入空洞吗？万一其中生变怎么办？万一他回不来怎么办？”
大家已经研究空洞现象很多年，原本不急在这一时。但当知道空洞后的情况，以及谭砚在其中的起的作用后，就不能轻松对待了。
一国、一省、一市、一县，哪怕是一镇的安危都不能完全压在一个人身上，这不是超级英雄的时代。人们不能将所有责任和埋怨都推给某个人，世界是大家的。
“当然不是，这两者是要共同进行的。”于部长终于说出自己的提案，“我的意见是，让谭砚挑选合适的人同他一起进入空洞，同时这些人要学习所需的知识，这样磨合几年后，一个专门针对‘空洞’现象的特别行动队就成型了。”
众人进行激烈的讨论后，很快得出结论，于部长的提议是当前最好的办法了，但这建立在谭砚本人足够靠谱的基础上，毕竟只有他了解情况，也只能由他来选人。
“谭砚能够胜任这个任务吗？”乔知学想起谭砚对熔岩世界的描述，对此很担忧。
他真的害怕不管带哪个人让谭砚挑选，都只会得到“还行”“都可以”的答案。
“现在的谭砚应该不行，”于部长叹口气，“这个培养不只是针对特别行动队，还针对谭砚。”
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晚21点，在谭砚等得有些焦急时，于部长终于带着几个人来到谭砚的休息室，将他放了出来。
“我可以回平县了吗？现在时间已经有些来不及了。”谭砚问道。
“暂时不用着急，”于部长安抚道，“我已经让平县治安管理所停止了夜间巡逻，就算要巡逻，也要在晚九点前结束，剩下的时间由我们来接手。现在有专人用探测器搜寻空洞，比你一个人要容易些。”
“可是空洞会扩散。”谭砚担忧道，“万一出现在市区，我赶回去的时候，已经不知道有多少人被卷进去了。”
“这倒不用担心，我们这些年并不是白研究的。”于部长带着谭砚走到实验区，乔知学为谭砚展示了一个巨大的机器。
“这是研究组耗时五年，斥巨资制造出来的量子场固定器，它能够将空洞固定四到五个小时，这个时间足够你从B市赶到平县。”于部长拍拍谭砚，将他按在椅子上。
“别太劳心劳力了，以前你是一个人，现在我们不会再让你肩负这么大的压力，你大可将肩膀放松一些了。”于部长慈祥地望着谭砚。
谭砚：“……”
感动是感动，但眼神有点不对。
这种眼神谭砚只在刚上班时见过，这些年基本都是他用这样的眼神看单位的新警。
尽管不太理解于部长眼神含义，但谭砚还是觉得肩膀一轻，身体感觉特别累，上眼皮越来越沉，竟是马上要在实验室睡着了。
“先醒醒，”于部长叫醒谭砚，“还有些事要说。”
“考虑到你现在的容貌，我有一件事要遗憾地告诉你，两年后你恐怕不能退休了，国家需要你的力量。”
谭砚的表情微微僵了一下，但很快便点头同意了：“好。”
他甚至连要工作多久都没问，就这么答应了。
于部长想，谭砚应该是很为难的，他一直心心念念撑下去的动力就是退休后好好休息，现在被告知退休遥遥无期，可能还要像年轻人一样工作，换成谁都很难接受。但谭砚还是接受了，因为这是他的职责。
“你放心，用一句来说，不能只lū 一只羊的毛，我们不会让你太辛苦的。”于部长宽慰道，“你接下来的任务是挑选特别行动队成员，并且带他们进入空洞，让他们也拥有你的力量。等他们出师后，你就可以休息了。当然，或许会聘请你做个挂名的顾问，遇到困难还需要请你出马的那种。”
出乎意料的，听到可以休息谭砚并没有太开心，他顾虑道：“很危险，我怕出事。”
“正因为危险，就更不能一直压榨你，这是已经决定好的，你不能拒绝。‘空洞’的隐患太大，必须要想办法彻底解决。”于部长严肃道。
话说到这个份上也容不得谭砚反对，他默默接受了。
“还有一件事……”于部长突然又露出慈祥的微笑，坐在谭砚身边和蔼道，“考虑到任务的艰巨x_ing和时长，我们需要选择一些有朝气的年轻人来培养。由于队员需要极高的素质，所以我们不能一下子确定人选，只能在大范围内挑选，在选中之前还不能透露这件事的始末。所以就需要你先与这些候选者贴身接触一段r.ì子，再选择你觉得合适的人。”