杜拉拉升职记_李可【完结】(35)

2019-03-10  作者|标签:李可



王伟这才知道还发生了很多事情,他郁闷地转过头去说:“没想到她会这么做!”

拉拉冷笑道:“我不也没想到你会这么做吗?王伟,我跟你说,你们以后爱gān啥gān啥,麻烦你让她以后别再找我!”

拉拉拿上外套,拉起行李就走。

王伟挡住拉拉说:“拉拉,我都认错了—我向你保证,以后再不会有这样的事情了!”

拉拉悲愤地说:“以后?你们俩一直在那我开涮是吧?我问你,你们都用的那张chuáng?”

她扔下行李和外套,冲进主卧室,一把扯起铺在chuáng上的chuáng单,尖声嚷道:“是在这张chuáng上吧?对吧?”

她一边使劲地用手撕扯着chuáng单,一边哭得上气不接下气。

王伟心理也不好受,见拉拉哭得要晕过去一样,他慌忙把她扶到沙发上,情急间胡乱表白着:“拉拉,我真的错了,我向你发誓,我都想卖了这个房子!你这次以来,我不是就和你说,我们去买新房子。这半年多,她真就只上来过这一次!”

拉拉哭着说:“说得好!就只一次!”

王伟坦白说:“拉拉,这次是我不对,谁都不怨,就怨我自己——可这都是过去的事情了!一年多前,我就和她说清楚了,我和她结束了。”

拉拉猛地坐起身子质问王伟道:“一年多前就结束了!我问你,你会北京的时候,谁在开你的车?”

王伟愣住了,他一下明白过来,原来拉拉心理藏着这许多疙瘩,难怪追她追得这么辛苦,自己还真以为就只是因为同一家公司工作的原因,王伟沮丧地挠了挠头叹气说:“拉拉,我全都如实jiāo待了吧。”

拉拉眼泪还挂在脸上,一听王伟要jiāo待,她很想听,又放不下面子,只得把声音降低八度继续哭。

王伟绞了一个热毛巾给拉拉摸脸,一边jiāo待说:“一年半前,我和她开始jiāo往。当时,她很主动,我这不是为自己开脱,总之,我自己也是愿意的了,不然,她在主动也没有用——那时候,你正在做上海办的装修项目——我们jiāo往了三个月,最初的热乎劲过后,我就觉得不合适,价值观太不一样了。到公司搬家她和你吵架的时候,我已经正式和她提出来分手。她同意了,但是很痛苦,要我给她一点时间,有时候陪陪她,给她打打电话,我无法完全拒绝。有时候我回北京,她提出借用一下车,我也不好太小气。这样,一直到半年前,她终于慢慢平静下来,这半年里,我有时候觉得好像我就没有和她jiāo往过,我真心希望她能过得好。

王伟说到这里,看看拉拉好像平静了些,他接着说:“上周三晚上,她突然说路过,来还钥匙给我。我发誓,当时我真的很规矩地接待她的。可能太冷淡了些,她有点难过。走的时候,她忽然把灯给关了。”

拉拉看了王伟一眼,王伟很尴尬,硬着头皮说:“我说不清是想补偿她还是什么别的原因,总之怨我——可是请你相信我,我真的很后悔,那天以后我天天盼着你来。”

拉拉想起来了:“那天晚上我打电话来,你半天不接,是和她在一起吧?”

王伟老实点头承认

拉拉被好奇心分散的悲愤又恢复了,一想到她在那头傻乎乎地给他打电话,他却在这头和另一个女人在一起,她得感觉差极了。

拉拉站起来说:“王伟,谢谢你告诉我这些。我现在心里很乱,你要我说出什么大度的话,我实在做不到。我累了,想先找个酒店住下来。”

王伟恳求说:“拉拉,我知道我混蛋,可是现在太晚了,明天一早我送你去找酒店行吗?”

拉拉转过头去,眼泪忍不住像断了线的珍珠扑簌簌地往下落。

王伟帮她把眼泪擦掉,又哄着说:“别哭了拉拉,我错了。下次再不了,啊?”

拉拉还是决定马上离开王伟家,王伟不好再勉qiáng,只得开车送拉拉去了衡山宾馆住下,自己怏怏不乐地回家了。

过去王伟只是在岱西的事情上感觉有点压力,但是从没有把她往坏处想,因此也从来没有想过要防着她。

自从岱西把避孕套的空壳塞进拉拉那条NIKE休闲裤的口袋里后,王位就开始防着岱西了。

王伟想,自己和拉拉一直行事谨慎,岱西是怎么确准地知道要去找拉拉谈判的?联想到拉拉告诉他,事发当天,曾经有人打电话到她手机上有不说话,王伟猜到是自己的手机密码上除了问题。

他马上把密码给改了,又想到是不是该把家里的钥匙给换掉,但是,一来拉拉手里也有套钥匙,他还盼着她哪天回心转意用这套钥匙开门;二来有点嫌麻烦。

王伟这样的人,聪明是聪明,心地也比较好,同时,他又有种与生俱来的天真。他希望通过这次避孕套事件,岱西就算报了仇,从此大家两清,互不相gān。

他甚至乐观地想,这事儿有好的一面,从此对拉拉不用再藏着掖着,拉拉的心病也都解开了。虽然眼下拉拉还在闹脾气,长远看,未必就不好。

拉拉有时候对他冷冰冰的,这让他不太好受,但是也让他觉得事情总会过去。反而有时候,她好像不再不高兴了,在工作中平和自然和他打jiāo道,倒让他有点不安。

王伟担心他们俩的感情还不算太深,拉拉也许说解脱就解脱了。

另一方面,两个人的事业都有很多需要他们专注的地方,确实没有太多的jīng力放在恋爱上。

王伟有时候想想觉得很茫然,他在感情上比较晚熟,过去,他对成家的欲望并不qiáng烈,有点可有可无的意思,工作向来是他的头号兴趣点。

由于条件好,身边一直不乏追逐他的女性。他本来喜欢的是个子高挑皮肤白嫩的女性,一定要特别漂亮才行。但是处了几个下来,总是很快就没有了最初的兴趣,他也不说不上来问题在哪里。按拉拉的说法,就是他情商太低。

论说,拉拉本来并不符合他的要求,虽然身材不错,但是不算高;皮肤倒很光洁,又谈不上白;而且,似乎太过聪明了点,喜欢走上一层路线,有时候还爱说几句刻薄话。

可王伟就是特喜欢带她出去吃饭喝酒的感觉,看她胃口很好地吃这吃那,喝多了就开始活灵活现地说笑话。

王伟有时候坐飞机看到杂志上各种服装化妆品之类的jīng美广告,就想买给拉拉。

过去,王伟觉得拉拉老在何好德边上打转,打心眼儿里有点看不惯,现在他却从内心感到骄傲,因为她能脱颖而出得到总裁的器重。

不再一起的时候,王伟一不小心就会想拉拉。每次拉拉从广州飞来上海,王伟到机场接她,一看到她走出来,他就想上去搂住她。看到她,他就高兴——“如果不曾相恋,就不会受相思的煎熬”,王伟算是明白了这层意思。

王伟决心努力挽回拉拉。为此,他决定尽量与岱西和平相处,否则,就只有找机会炒掉岱西了。

在王伟哪方面,和岱西的最后一次关系乃是出于西方式的绅士风度而发生的。

但岱西并不领情,她在这方面的感受是非常东方而经典的,王伟刚从船上下来,就接听拉拉的电话,让岱西深深地仇恨。

人一旦觉得自己受了侮rǔ,就容易变得疯狂。

岱西明白,这事情和拉拉其实关联不大,只要她杜拉拉一退出,就基本没有她什么事情了,岱西就是冲着王伟来的。

那天之后,岱西留心观察两人,很明显看出两人的情绪都不高,而且拉拉下了班就自己走了,王伟在拉拉走后置的也走自己的路。

岱西想,刚开始肯定就是这样的。她自己和拉拉吵过架,知道拉拉有脾气,要是拉拉不给王伟脸色看反倒奇怪了。岱西就担心过一阵子,王伟有把拉拉劝得回心转意了。

不过,岱西也知道,哄人是王伟的弱项,要是换了Tony林,这样的困难就会容易解决得多。

拉拉回广州了,一走就是一个月。王伟有工作上的事情找她,她该gān什么就gān什么,态度自然,但是一下班就关机找不到她人。有时候她不再广州,王伟也不知道她到哪里去了。

拉拉到昆明参加商业客户部南区的一个会议,住进“海逸”。

晚上她洗了澡,把头发用毛巾包起来,穿着酒店的毛巾睡袍爬上chuáng去,靠着枕头胡乱看着电视。手机响了,她看看是王伟打来的,仍然不接。

过一会儿,chuáng头的座机响了,她估计还是王伟打来的,仍然不接。

手机显示有短信进来,是王伟发的:“你要是不接电话,我就上来敲门了。”

拉拉叹口气,等王伟再打进来,只好接了说:“什么事儿?这么晚了”

王伟说:“我想上来。”

拉拉没想到他也在昆明,愣了一下说:“不方便,我已经换了睡衣了。”

王伟说:“我等你换好衣服在上来。”

拉拉说:“我要不肯呢?”

王伟沉默了一下说:“拉拉,我特别想你。”

拉拉听他嗓子也哑了,不由得心一颤,不说话了。

王伟央求说:“拉拉,我喝多了,头特别晕,让我上来吧。”

拉拉硬着心肠说:“喝多了就快点回房间休息吧。”

王伟说:“我在大堂,让我上来吧?”

拉拉听了吓了一跳,这天DB在“海逸”开会,不少同事都住在这个酒店,拉拉怕王伟喝多的模样在大堂给人看见不好,就说:“你上来吧。”

不一会儿,王伟真的来敲门了。拉拉把人放进来,看他明显瘦了,不由得感到一阵心疼。

两人什么也没有说,就默默地拥抱在一起。拉拉哭了,王伟也有点百感jiāo集的意思,他说:“都怪我不好,惹你伤心了。”

过一会儿,王伟说:“拉拉,周末回上海吧,我买了新chuáng。”

他觉得自己这话说得不太好,但又找不到更好的表达方式。

拉拉果然翻了他一眼,不说话。过一会儿,她想起来了,往王伟身上上下一顿狂嗅后质疑道:“你身上一点酒味都没有。”

王伟老实道:“不那么说,怕你不给我进来。”

拉拉哼了一声道:“你怎么也在昆明?”

王伟解释说:“本来要过两周才来的,直到你这两天在昆明参见商业客户部的会,临时调整了行程。”最近拉拉烦心的事情也多。原先李文华的位置招到了人,新来的招聘经理人童家明,加入DB之前,服务于著名的500qiáng欧洲公司NJ,NJ来自北欧,那里曾经生产海盗。海盗或许已经成为历史,骠悍者的血液却至今在后辈们的血管里流淌。NJ的公司文化向来以骠悍的挑战而著称,他们在全球各国招人的时候,就专门挑些聪明绝顶而又人格骠悍的人。NJ的经理们开会的时候,若不同意别人的意见,虽然不至于朝人家扔臭jī蛋,还真没准他就能从手下的面包撕下小团,当场抛向对方—这在别家公司会被视为粗鲁,在NJ则是骠悍人格的体现。童家明从北欧公司NJ乍到典型的美国公司DB,也知道要注意尊重他人些,然而他的骨子里刻着的依旧是北欧式的聪明与海盗般的骠悍。

本来负责区域招聘的HR团队向总部HR的招聘经理报告,在组织架构中也是最常见的,但是在DB的架构中,为了costsaving(省钱),负责区域招聘的拉拉同时兼管全国的行政事务,她是直接向李斯特报告的一个全国经理,这样一来,想大展一番拳脚的童家明,就觉得拉拉很碍事了。

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