“是吗?我一天到晚陷在材料堆里，什么消息也没有听到呀。”钟维民惊讶地道。
夏光明非常肯定地说：“这是真的。政府机构改革方案把我们局的职能划归国有资产管理委员会管理，人事安排要国有资产管理委员会党组确定。省政府机构改革确定的年龄杠子是二五八，就是科长52岁，处长55岁，局长58岁，你们处长和我早就过线了。”
“噢。”
“这次机构改革，办公室、综合处合并，办公室主任的主要职责是综合材料和人事管理。我们两个处，只有你一个副处长，考虑到工作的连续性，不管谁当局长，在我们退下去后，只能起用你。再说，我们局能够挑起办公室主任担子的也只有你了。”夏光明说完就向门口走去，走着又顿了一下说，“你可要争取呀。”随手关门走了。
钟维民的情绪没有受到任何影响，沉稳地坐下来，继续写了起来。
“呦!钟处长看来是稳坐钓鱼台了!人家都活动得热火朝天，你却坐得稳如泰山。你大姐我都在为你着急呀，你怎么就这么傻?”综合经济监管局“皇后”级的人物，部队正团职文艺兵转业、绰号“老妖婆”的季思雨副巡视员一边走一边叫着来到综合法规处。
她进了钟维民设在里间的办公室，整个脸几乎贴在他的耳边神秘兮兮地说：“陶小曼竞争能源处处长岗位，侯石嘉局长的老关系嘛。嘿嘿……我看你才是最合适的人选嘛。大姐支持你竞争，你就报名竞选这个岗位吧，看那猴子怎么收场?”
钟维民一本正经地说：“谢谢您，季巡视。您看我行吗?本人生性清高，傲骨铮铮。一不会请客送礼，二不会拉帮结派，三不会阿谀奉承，四喜欢较真儿。再说了，局长也不喜欢我，他曾经私下对人说过，钟维民如果不是材料写得好，那么他在监管局就没有用处了。别的处我还可以考虑，能源处这个肥差，我可从来就不敢去想呀。”
“咱们在局务会议上一起提议，实行岗位轮换，不能由他们业务处室人员一直都在实惠的岗位上转圈子，你们清苦岗位的同志也应当换换环境嘛。你就去报名吧，我给你拉选票。记着，提前作好准备吧。”说完扭着日显粗壮的腰身摇摇摆摆地走了。
钟维民一阵反胃，心里有点儿恶心。好不容易恢复过来，一个高大魁梧的人又走了进来，一副标准的军人架势。钟维民抬头一看是副局长王忠义，连忙站起来说：“王局长好!您来视察工作。请坐。”
王忠义在钟维民递过来的椅子上坐了下来。他和蔼地问道：“小钟，你对这次政府机构改革有什么想法?不妨说说看。”
“王局长，您看我行吗?侯局长说过就是看中我手中的笔，要把我塑造成写材料的高手。他能给我什么岗位?”钟维民低着头无奈地说。
王忠义实在不愿意看到他如此消沉，故意咳嗽了一声，继续说道：“小钟呀，为了监管局，也为了你自己，怎么说也应该振作起来呀。”
“王局长，我也不想消沉下去，可是，历经多任局长，每一任局长初来乍到都说我是前任的亲信而排斥我。十几年如一日地爬格子，不断地适应不同领导的口吻，屡屡遭那些结帮拉派的小人的诬告陷害，还能有什么锐气呢?”钟维民无奈地摇摇头说。
王忠义加重语气说：“不!政府机构改革是依法进行，摆在你面前的机会不小呀。你们处长要离岗，办公室老夏也到站了。机构改革我们局办公室撤并综合法规处，承担办公室和综合材料职能，这个处长人选我是看好你的。”王忠义慈祥地看着钟维民。
钟维民只觉一股暖流传遍全身，深深地感激他。爱才心切的王忠义从雄jī军分区参谋长岗位转业到综合经济监管局任副局长已经十年了。他很欣赏钟维民的才能和人品，多次在党组会上提出给钟维民压担子，加快成长。可是，侯石嘉确实是压担子了，老处长在外帮忙两年有余，处里的工作重担就是钟维民挑的，尽管gān得比老处长出色许多，可一直就是主持工作的副处长。侯石嘉局长能犯众怒，从局属企业鸿飞公司违规提拔苏武志，也没有考虑资历更长的钟维民。许多人为钟维民鸣不平，王忠义甚至与侯石嘉发生了争执。有人鼓动钟维民找侯石嘉理论，或者休病假撂挑子。正直善良的他只是表示感谢，照常写材料，气得副局长王忠义指着他的鼻子训斥他太老实，愤怒地说：“你真是写材料写傻了。我知道你心胸宽阔，爱面子，想得开。可是，你要知道‘人善被人欺，马善被人骑’呀。”
思索良久，钟维民坚定地说：“谢谢您，王局长，如果是真正的公平竞争的话，那我就要竞争办公室主任了，也算是发挥自己最大的优势吧。”听到钟维民的表态，王忠义拍拍他的肩膀迈着大步走了出去。
看来竞争上岗并非空xué来风，这回是有来头的了。如果是别人鼓动那也没有什么，可王忠义能这么说，就让钟维民不能不考虑了，他平静的心这下全乱了，思绪怎么也集中不起来。他放下正写着的材料，点燃一根三元钱一包的香烟慢慢地抽着，认真分析起符合条件的人选来。
4
楚梅村在与苏武志竞争工商贸易处长职位中受到了不公正的待遇，侯石嘉的偏心使他弑羽而归，原本阳光灿烂的心灵天空顿时昏暗无光。他怨恨侯石嘉的霸道和老天的不公，觉得再不离开监管局自己就要发疯了。
楚梅村找到好友钟维民倾诉心中的不快，言语有些偏激地说：“老钟呀，这是什么世道呀?这些人倒行逆施，使机关环境变得十分压抑。我就不明白，他们为什么能够在政府搞家天下，把人民的事业当做自己的家务随心所欲地处置，难道就不怕党纪国法吗?”
钟维民不知说什么好，听他继续诉说：“如今，我们这个地区有些公务员沉迷官场习气，表面上一团和气，其实是暗流涌动，见面和颜悦色，内心尔虞我诈。有些地方和部门风气恶化，人妖颠倒，指鹿为马，是非混淆。人员的职务升迁、立功受奖不以客观事实为依据，往往取决于领导的意志和好恶。现在，老百姓们都在说‘当今社会真可爱，人类新创四大怪，做人没有做狗受宠爱，守信不如告密受信赖，内行没有外行提拔快，忽悠要比敬业更豪迈’，这就是在说咱们内部的‘潜规则’。正直善良、德才兼备、敢讲真话者就是另类，有想法的人必欲除之而后快。流言飞语始终围绕他，除非有要人欣赏他，才可以飞huáng腾达，否则机会是不会青睐他们的。不少缺乏道德和诚信、见风使舵的变色龙、马屁jīng挖空心思讨好一把手而得到好处。领导的意愿和部门的风气往往成了决定人们成败得失的重要因素。”
楚梅村几乎是满含泪花地继续说：“僵死的用人制度，缺乏公平竞争的环境，有志做好工作的人要gān成一件事十分艰难。正所谓‘制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。一个好的制度可以使更多的人做好人，一个坏制度使更多的人做坏事。特别是好人在坏制度下也会身不由己，不得不gān坏事，做违心的事。’我们局台立淮、汪君伍、秦守晟这些品质恶劣的小人结为帮派，造谣诬告陷害我们，制造了多少冤案。我真想大声疾呼，我们党要摒弃社会盛行的虚伪与欺骗糟粕，以先进制度规范管理公务员，制定科学的量化考核指标，按照每个人的工作能力和实绩量才施用，促使公务员对自己合理定位。这样才能使我们这些热爱祖国，想gān点实事的人不再艰难呀!”