安青若有所思的看向梁晓，她有点弄不懂梁晓了，她对自己未免太关心了吧，一个人对另个人好，必然是伴随着某种好感或喜欢，昨晚那么好的机会，有可能发展成其他关系，她主动弃权，说明没有要变质关系的意思，这下又这么关心自己是为什么？还是说她本来就是个老好人，对身边的人都好呢？想到后面一种猜测，安青心里隐隐有些不悦。
第27章 第 27 章
“不了，谢谢。”安青语气客气的说道，如果是后者，安青觉得没有必要了，再说了，昨晚梁晓的意思很明确，没有进一步发展的打算，那就简单一些，没必要再弄得那么暧昧，当然安青没觉得自己此刻有些赌气的意味。
梁晓见安青客气的样子，客气有时候就代表着一种距离，她想安青大概也想和自己保持距离，明明自己也想和安青保持距离，这样的结果最好不过，可是梁晓却感觉自己开心不起来。
“嗯，好。”梁晓说完便转身回房间，她觉得自己务必把持住自己，如果有预感会失败的话，还是不要草率的开始比较好。
安青看着梁晓并没有像之前揉腰那样坚持，而是毫不留恋的转身离开的背影，心里有点小小的不舒服，这女人难道是真的对自己没那方面的好感，之前难道是自己会错意吗？可是如果没有好感，昨天开始乱摸又是怎么回事？难道只是纯粹的被美色所惑而单纯的情不自禁么，而不具有任何意义么？安青想到自己可能自作多情了，那种不舒服的感觉就慢慢扩大。
安青作为成熟的女人，自然不会把自己的情绪推给梁晓，毕竟没有人规定，自己有好感的女人也必须对自己有好感的道理。不过梁晓也不是完全没有责任的，没事那么热心帮自己揉腰干嘛，不揉不也能好么？把自己揉出感觉也就算了，还乱摸，摸完就跑，现在还当没发生过似的装失忆，装失忆也好，反正和下属发生关系也不是什么理智的行为，杜绝办公室恋情倒也好，安青有些小情绪的想道，只是她并没有察觉自己是有小情绪的。
安青上班之后，便开了部门会议，安青首先说话。
梁晓看着和工作中和以前一样，高冷且强势的安青，和床上的她真的很不一样。梁晓觉得认真高效工作的安青看起来确实很有魅力，让梁晓看得有些移不开视线。
当安青把视线在会议里所有员工身上扫了一圈之后，落在梁晓的身上，和梁晓四目结交，她感觉到梁晓视线有些微微慌乱的从自己身上移开。她在看自己，被抓到在看自己之后避开了，如果梁晓不避开的话，安青还不觉得怎么样，避开反而让安青有些兴味，想看又不敢看，到底是什么心态呢？
安青讲完话，便是梁晓讲，比起梁晓的闪躲，安青直接把视线锁定在梁晓身上，事实上，作为此刻会议上唯一在说话的人，安青看着她说话，也是非常合理的。
但是梁晓感觉安青在盯着自己看，心里总有种微妙的感觉，说不清是什么感觉，但是梁晓力图不让自己被安青的视线是干扰，只是她却不敢把视线落在安青身上，就是不小心扫掉都会避开。
会议结束，梁晓回到自己办公室，她喝了一大杯水，力图压下心里的那种隐隐焦躁的感觉，她把自己投入工作之中，只有忙碌的工作才能帮梁晓把安青的影像排出脑外。
安青一直都是在总公司的，要比现在忙碌多了，所以应付自己手头的工作要简单多了，等她手头的事情忙完，便想到了梁晓。想到梁晓对自己的闪躲，她似乎对自己并不是毫无感觉的，至少存在一定的好感，但是她为什么闪躲呢？
安青的感情观和梁晓是不一样的，安青之所以有那么多前任，安青开始每一段感情都带着一定的随意性。就像在商店里看到一件中衣的衣服，喜欢就直接买下，穿过几回之后，觉得不合适了，便随意丢弃了，所以每一段感情她开启得容易，结束得也随意。
按安青前女友们的说法，在她对你有好感的情况下，安青很好追，但是却不能持久。刚追到的时候，会觉得很欣喜，但是欣喜往往不会持续太久，因为很快就会悲催的发现，安青的喜欢维持得未免也太短了。当然在安青看来，她并不是喜欢维持得短，而是觉得不适合了，也没有耐性去磨合对方。
安青觉得自己有意愿和梁晓有进一步的可能，她的本能是想开启的，过程和结果，她从来不去想，对感情，安青向来都是走一步算一步，当然走越远越好，如果走不到尾，也是很正常的。但是如果不试，就永远不知道结果。
梁晓则相反，她觉得每一个人都有优缺点，她只要选定了喜欢的人，她就会让自己磨自己的个性以适应对方的缺点，当然对方的缺点只要不是原则性的问题，比如劈腿，人品有问题，要去结婚这种无奈的事情，其他的，梁晓觉得都不是问题。梁晓很清楚自己对每一段感情都抱着天长地久的愿望和决心，每一次都不尽如意，每伤一次，下一次就越发小心了。不敢随意开启一段感情，她觉得自己现在也不年轻了，得考虑在一起能走到尾的可能性有多少，不想再徒增一段情伤。安青在梁晓看起来，身份的不配位不说，又是play girl，看不到半点前景，就是再美好，也不能随便开启，免得到时候自己越陷越深，安青抽腿离开，伤的又是自己。
只不过，梁晓不知道，感情的事情，你设置了越多的条条框框，到真正足够喜欢的人面前，全都会跟失灵了一般。感情是由不得理性做主的，越在意感情的人，情感上的需求就越大，越容易会不顾一切。
第28章 第 28 章
梁晓是经理和安青还是有比较多的工作接触，所以梁晓拿着工作报告去敲安青办公室的门。
“进来。”安青清冷的声音响起。
“这是我最新的制定的营销部门调整计划，请安总监过目，提供指导意见。”梁晓把报告递给安青，像过去一样把安青单纯当成上司，语气恭敬而不带其他情绪。
梁晓的公事公办的态度似乎不受昨天的影响，公私分明最好不过了，但是安青隐隐的有些不舒服，就好像昨天那一页早被梁晓翻过了，自己去还在纠结在昨天那一页上。但是表面上安青态度却是淡淡，也是和过去一样，纯粹上司对下属的态度。梁晓是公私分明的人，自己自然也是，不会让工作受到自己的私人情绪影响。