“咦！我们‘秀才’的理论还是土洋结合。”“丑小鸭”总是爱挑衅。
“你写的什么公式呀，是何种决策？”李良从翔英那里取过稿纸一看。不禁惊呼：“新颖，人间最新理论，大家看！”
大家都被她的惊奇神态所吸引。呼一下围过去：
W=VSBE/t——人生理论价值
说明：W代表一个人的人生价值。
V代表一个人所作好（坏）事的次数。
S代表一个人所作好（坏）事的大小（价值率）。
B代表一个人所作好（坏）事受益（害）人数。
E代表人们受益（害）时间。
T代表一个人执事时间。
一个人的价值是个函数。是一个多因子函数。
此公式适用于一切活人和死人、大人物和小人物、好人和坏蛋。
人（集团）所做的事有大小，有功过，有正负。但没有零。
杨总看后，感到十分震惊。他怎么也想不到这个年轻姑娘，对人和社会的关系概括的如此高妙缜密，不能不说是个奇才。他说：“这个公式最公正最科学地总结了人的价值本质，可以说是人文科学的牛顿定律。”
“这个公式，是对人类学的最宝贵的贡献。是对人的本质最科学最公正最合理的总结。是对系统论的新发展。对人的认识和评价是一种独到的见解。它的重大意义好似《日心说》。”
李良逗着说“啊，我们文厂长一举发明了人值度量衡，每个人在它面前，都会显出他的价值。古今中外，公说公好，婆说婆好，忠说忠好，奸说奸好，连秦桧也说他比岳飞爱国。连慈禧也说她比孙中山爱民。从来没有统一标准，从来没有公认的人值定理。现在可以说有了。它会像高悬半空的X光，照出每个人的生存价值：是大，是小，是正，还是负。这个公式令人无容反驳的宣告：一个人的价值是看他在单位时间里对人类贡献大小。不是凭他的纲领、誓言、和大话假话。”
“丑小鸭”十分激动的地接上腔： “这个公式的重大科学价值是：它校正了被文字狱扭曲的人的价值论。推翻了**统治者御定的人的价值标准。正如哥白居的《日心说》，推翻了统治西方世界两千年的地心说。它给每个人值公正地标出价位。一个领导者的功绩和价值，不是和他的职位高低任期长短和年龄大小成正比。有的恰恰相反。现在很多企业领导，不懂生产技术，不会经营管理，就是占着领导位置不下来。他认为工龄越长，功绩越大。没功劳也有苦劳，没苦劳也有疲劳！现在应该给每个企业领导者，用这个公式算一算都等于什么！？“四小龙”都飞出去了，我们古老而伟大的神龙仍趴在地上，这就是他们的“功劳”！
“洋秀才”另有见解：
“别那么天真。他们会站到那里让你计算？他说你没这个资格，没这个权利。你认为他们会乖乖承认这个“公式”？不，他会说这是“**”向革命者进攻！是“**” ，是造反！是荒唐的诡辩论，会一脚踹在地下。这将是一场激烈的思想斗争，长期的权力较量。要清醒地认识到，它毕竟不是一个纯粹数学意义的公式。”
“喂，咱们赶紧联名向瑞典诺贝尔奖金委员会申请奖金吧。这比瞎吹实惠！”
“君子崇人之德，扬人之美，非诌谀也；正义直指，举人之过，非毁疵也！”
李良毕竟毕业于北大文科。又有超人的才华。她的应变能力使大家由衷佩服。
他们好不容易凑在一块谈论哲理。忽然间孙圆和杀气腾腾闯进来。人们不禁一正，这个人来干什么？
来者不善，善者不来！
第51章 孙园和大闹办公室
孙圆和，在志得意满取利顺手的情况下，是圆和的。若是谁阻止他徇私，或触犯他的利益，他便一跳三尺高，一点圆和气儿也没有。
六十岁的孙圆和，长一对“八”字眼儿，油瓶脸，下颏短。上身长，两腿短。好像漫画小老板。
今日他不在家装病，又不在厂里转悠，见人嘿嘿哈哈。竟像一只豹子闯进厂长办公室来干什么？
孙圆和原任副厂长，有职有权不干事。仗着老资格，长年在家“养病” 。别看工作不干，是便宜就沾。他对政治活动没兴趣。对生产技术一窃不通。但他精于对下索取，对上献贡，慨国家之慷，阿谀权势之人。就凭这一手，他虽然无德无才不红不专，却稳稳哉，乐悠悠，直当厂长几十年。
广州那位私药贩子是他的秘友和上宾。精于生意经又擅长幕夜怀金的老厂，通过孙圆和，以出厂价套购大量贵缺药品，源源不断地运往广州，再转卖于港澳。几年来已获得巨额利润，所谓超级万元户。“官瘾无止，利欲不休” 为了常久保持这条财源小河的畅通，颇有心计的老广，常常慷慨大礼相酬。孙圆和不但有丰足的好烟、好酒、好茶、好布、好衣。而且有日立彩电二十寸，三洋收录机双声道。更妙的是，老广通过孙圆和给梁副局长和田副局长每人送一台二十寸日立彩电。还不定期的奉献“龙井”、“大中华” 。两位局长心照不宣，坐享其成，又无风险。当“官”真好。
好事到了头，偏要闹改革。上边来了个“厂长承包”制。一下“革”掉了他的副厂长。国家政策他抗不动，干瞪眼，净骂街，有气没处出。好在虽然丢了鸟纱帽，还有老广的“聚宝盆” 。无官一身轻，一心一意搞“外块” 。老子“革命”几十年，每月只混肚儿圆。机器呀，科研呀，生产呀，资金呀，乱七八糟，有啥意思？只精于经济账的孙圆和，虽然还有“顾问”一个头衔，但他决心“不顾”也“不问”，仍然呆在家里琢磨事：和老广关系不能丢。