从四月入职，到八月。四个月，疯狂的四个月。拉拉真正体会到了“钢铁是怎样炼成的”。
年度加薪在六月底终于如期完成了。结果是皆大欢喜。
经历了和沈乔治日日夜夜的休戚与共，也经历了与沈式善良和混乱的反复纠结，薪酬调查需要的所有资料已经大致上保质保量地jiāo给了翰威特和美世，现在就等这两家古文公司在四季度出报告了。
五月下旬拉拉和台湾及香港的C B经理一起在杭州参加了GLOBAL给亚太各国HR的培训，PEOPLESOFT项目启动，可以说是SOFARSOGOOD（到现在为止，一直都还不错）吧。
关于2007年的大扩招，虽然杰西卡时不时做些糊里糊涂的事情，拉拉太忙，除了忍了再忍，暂时也没有想好该怎么处置她才好，好在有艾玛，她一直在很有效地补救杰西卡造成的问题，因此招聘组的活儿大致上能照进度走。
只是李卫东在三个月前提出的整顿招聘流程的事情，一直出去搁浅的状态，加上做各部门岗位评分的过程中，沈乔治私自降低了李卫东负责的部分岗位的分数，这会导致今后这些岗位的工资水准被降低，最让李卫东恼火的是，这些评分是经过李卫东和拉拉商量后达成共识的，又被悄悄改动的——不满在李卫东的心里累积着，他觉得艾玛在招聘流程整改中不肯卖力，首先其实是拉拉不肯多出力；而沈乔治私自改动经理们决定了的东西，也是拉拉不会管束下属——要是她控制不了沈乔治的行为，那她就应该把沈乔治炒掉。李卫东的这些不满，拉拉不是没有察觉，可是拉拉已经顾不过命来了，李卫东一天不发作，她也乐得装出一副迟钝的样子，想先把眼前混过去再说。拉拉只是有点纳罕，为啥李卫东不生马莱的气，马莱对招聘流程整改的贡献还不如拉拉。看来，谁都愿意鞭打快马。
随着试用期毫无悬念地过关，根据对杜拉拉和李卫东的智商及职业道德的双重信任，麦大卫和huáng国栋把这两人也绑架上了向何查理冲锋的战车。huáng国栋现在可以经常躲在后面喘息了，看何查理公事公办地举鞭抽向李卫东和杜拉拉，又观李卫东和杜拉拉非常职业地左冲右突。
huáng国栋现在对杜拉拉越来越好，他发自肺腑地认识到，手下有这样的经理室多么的有福呀——可靠，责任心qiáng，总有办法去对付各种各样为难的事情。她既没有李卫东那么锐利坚硬，也不像马莱那样人畜无害只能用于有限的用途。huáng国栋每回到广州，都爱和杜拉拉说些不太幽默的玩笑话，不图别的，就图个亲近。
对比起麦大卫和huáng国栋，何查理私心里是喜欢李卫东和杜拉拉的，他觉得这两人更有文化（其实麦大卫是硕士，其余三人均为本科学历），而且更不可笑。所以他抽他们是非常公事公办的，至少他不训斥他们，也不袭击他们。拉拉心里向来觉得这些人不斗来斗去会死吗？！所以她的冲锋姿态一直都是职业的，她会在奔跑途中耍点机灵，却早已把感觉上的痛苦放下。
工作负荷太大是拉拉的大问题，失眠是更大的问题。
huáng国栋还没有想过拉拉会有跳槽的可能，不过他已经明白要好好对待她。现在拉拉不怕丢工作，不怕老板，就怕早起赶班车——在DB她习惯了早上8点起chuáng，9点上班，这样的日子过了八年多，忽然要改成每天早上6点半起chuáng，谈何容易！
拉拉晚上老得加班，洗了澡，放松放松算再上chuáng就过11点了。本来就只剩7个小时睡眠时间，她又无可救药地要担心第二天的早起，越担心越睡不着，时常在chuáng上一躺两躺的就折腾到凌晨两点，还是个睡不着！只好吞一颗斯诺思，免得整宿没得睡。
斯诺思就摆在chuáng头柜上，半夜里不用开灯，她一伸手就能够着。头天晚上吃了斯诺思睡着了，第二天晚上就特别想再吃，吃了药心里就能马上平静下来，在黑暗中等待着神之手来推她一把，好跌进什么思想都没有的世界里。
拉拉自己也知道老吃安眠药不好，就尽量不吃。不过所谓尽量不吃，过程往往是11点的时候不吃，到了两点了却还是不得不吃，白làng费了两个多小时睡眠时间。而且，开始她只要吃半颗药酒很灵，到了后来，不吃一颗根本不起作用了。
现在运动和娱乐已经完全和拉拉的生活没有了关系。除了上厕所，她也几乎没有走路的时间。
四个月下来，拉拉的气色差了很多，脸上的肉越来越少，腰身却越来越圆。有时候，她刚要张口，却忘了想说什么。看邮件的时间长了，就感到难以集中jīng神。
体力上的这些变化，让拉拉感到害怕。过去她以为只要坚持不懈地努力就能达到目标，现在她开始感到，面对自然规律，人是很渺小的，人力士如此的有限，你不会永远有组都的体能来保证不懈的努力。
拉拉有一次和王伟感叹说：“过去在DB做装修那会儿，我加了多少班呀，可并没有感觉到像现在这么累。莫非我老了？做不动了！”
王伟宽慰她说：“是SH这家公司太够戗，他们的工作量太非人了。”
拉拉点头说：“我想也是。如果连我这样热爱gān活善于gān活的人，都害怕在这儿gān活，那这个工作量绝对是问题不小了。”
周末，正碰上台风刚过去，广州的夏季难得有这样一个凉慡的好日子。更重要的是，拉拉好不容易有一个真正的周末，她已经很久没有过不用加班的周末了。
王伟陪着拉拉到公园散步。两人走了不远，拉拉就有气无力地说：“我走不动了，好累呀！”
王伟赶紧扶住她说：“慢慢走，咱们到前面那张石凳上坐下歇会儿。”
拉拉沮丧地说：“我这是怎么了，连路都走不动了？”
王伟一面帮拉拉按摩腰部，一面安慰她说：“你这是太不运动的缘故。以后每个周末我都带你出来散散步。等你体力慢慢恢复了，咱们再去爬山。游泳。自从到了SH，你就没有游过一次泳，连散步都基本没有了。成天对着电脑上那些密密麻麻的数字，人哪里受得了！”
拉拉整个人懒洋洋地靠在王伟身上，叹一口气说：“可不是嘛起得比清洁工早，睡得比小姐晚，回不完的邮件，做不完的分析，项目一个接着一个，这日子熬不出个指望喽！我现在是彻底明白了，为什么以前那些HR经理在SH斗待不过一年。我好像连一年都熬不到了。”
王伟摸摸她的头发，问她：“拉拉，你想不想去背景念念书？”
拉拉笑道：“那可是神仙的日子，太令人向往了！不过，我现在还不想这样做，我还要再坚持坚持——等我财富自由了，我肯定要再去上学。到那时候，我想学什么就学什么，专挑我喜欢的学。没准我自己也可以讲讲课，专讲实实在在、年轻人谋生用得上的东西。”
王伟笑道：“我看你股票账户里有150多万了，还嫌不够呀？”
拉拉说：“够啥呀！要是到北京，这150万连套像样的房子都买不着，得把我广州这套卖了搭上，还差不多。”
王伟说：“不还有我嘛。”
拉拉撑起身子，把额头顶着王伟的额头，轻声轻气地说：“我想试试看——不做到总监有点遗憾，我都这么努力了。不过，其实，我更想做的，是有一天，能把我这辈子的经验和教训都分享给需要的人。”
两人坐了一会儿，拉拉从王伟的包里取出一瓶可乐，可是试了几下都没能打开。拉拉只得把可乐递给王伟，王伟轻轻一凝可乐瓶就开了。拉拉接过可乐，抱怨道：“最近我怎么塑料袋也撕不开可乐瓶盖也拧不动，是不是材料革命了？现在市场上的塑胶制品，是用的原材料肯定跟以前不一样了！”
王伟听了暗自心惊，没敢正面回答拉拉。他担忧地想：拉拉怎么会虚弱到连可乐瓶都拧不开了呢？
拉拉这时候又说：“王伟，我肯定是近视了！现在坐在咱们客厅的沙发上，电视里的人脸我都看不清。”
王伟说：“别担心，八成是你这几个月在电脑前待得太多了，视力才下降的。这周六我陪你去医院就医生。要是真近视了，就配副眼镜！”
拉拉有气无力地嘀咕道：“有没有搞错？当年高考功课那么重我都没近视，32年来我一直是1.5的，现在倒近视了。什么世道。”
周一上午，拉拉正在看邮件，陈丰打电话来了。他照旧谨慎地问了句：“拉拉，方便吗？”
拉拉笑道：“方便！啥事儿？”
陈丰松了一口气道：“真不容易！每次打电话给你，你都是又凶又急的一句话‘什么事儿 ！我差点都没有勇气再给你打电话了。”
拉拉笑道：“唉！劳碌命呀，没办法！”
陈丰邀请说：“什么时候你有空，我请你吃个饭。好久没见面了，咱们聊聊天。”
拉拉苦笑道：“我也想呀，不过够戗。过两个月再说吧。”
陈丰听拉拉这样说，就没有再勉qiáng她。他关心地问：“身体怎么样？”
拉拉如是说：“不太好，晚上老睡不着。”
陈丰‘哦’了一声，劝拉拉抽时间多做做运动，又转而问道：“你万科一直还抓在手上吗？”
拉拉看着门外忙碌着的专员们，压低嗓子说：“我一直满仓，没动过，现在150多万了。”
陈丰谨慎地说：“也不少了。”
拉拉马上警惕起来，追问说：“你什么意思？是不是要卖？他们都说大盘一上一万点！”
陈丰说：“我就是随便问问你，是不是还满仓持股的。大盘连续升了这么久了，要不要考虑降一将仓位？”
拉拉抢白道：“你怎么会是‘随便问问’呢！ANYWAY，谢谢你，我知道了。”