杜拉拉升职记_李可【完结】(12)

话说到这里，李斯特只得说：“我回头查查公司申请总裁奖的有关政策。”

窗外有一片法国梧桐的落叶飞舞着缓缓飘下，两人都掩饰着望向那片翩迁的落叶，一时冷场了。

拉拉郁闷，李斯特也有些尴尬，觉得拉拉现在是个十足的headache（令人头痛之事）。

拉拉对自己说：假如我不为自己争取，就不要指望有人维护我了。

她收敛心神，又开口说：“老板，我的工资能否有一个调整？”

李斯特索性涎着脸皮说：“你的工资不算高，也不算低，是中上水平。今年已经特批过一个5%了，现在再加的话，何好德和柯必得会有意见的。等年终调薪的时候，我会尽量给你多加一些的。”

拉拉心说：撒谎！6800元的月薪是DB主管级别的中上薪酬水平吗？至少还能加1000！

眼看着该说的都说出来了，拉拉担心再bī下去，当场落不到个好结果，反而会把李斯特惹急了，日后没有回旋余地。

拉拉只得忍着愤恨，站起身来尽量平和地说：“那么谢谢老板。不好意思，很多情况，我在自己的层面上可能不了解，想着您总是我的老板，就问问。”

李斯特也出了汗，不自觉地松松领带，口中尴尬地喃喃道：“不要紧。”

拉拉飞快地跑出写字楼，找一块没人的空地，尖声大叫：“过河拆桥！”王伟透过玻璃窗，看到拉拉无jīng打采地从走道上走过。王伟站起身，紧走几步正想招呼她，就看到她已经在一个高级经理的房间门口站住了。

王伟隐约听到那经理拖长声音说：“哎呀拉拉，我一看到你心里就为你难过，DB对不起你呀。”

王伟心里骂了一声“混蛋”，那个缺乏阳刚的男声让他想起了小时候听的故事里，给jī拜年的huáng鼠láng，假模假样的没安好心。

拉拉勉qiáng打趣道：“你别逗我呀，想让我哭出来吗？我就站这儿哭，老板来了，我就说是你逗哭的。”

她一边说，一边就忍不住红了眼圈。

王伟看在眼里，连忙退回自己的房间，想了想，拨通助理的电话吩咐道：“伊萨贝拉，帮我请拉拉过来一下。”

拉拉来了，站在门边，王伟连忙请她坐，又说：“拉拉，别人刚从云南给我带来一罐普洱，口感挺醇的，我想请你尝一尝。”

拉拉说：“谢谢。”

王伟不要伊萨贝拉帮忙，自己动手给拉拉泡上普洱茶。

拉拉喝了一口说：“口感是好。”

然后就询问地看着王伟的脸。

王伟忙说：“哎，我说拉拉，你看你，像准备打架的猫，把背躬得高高的，我又不是要和你打架的狗，那么警惕gān吗？”

拉拉说：“哪里呀，我就是等着您吩咐我做事呀。”

“你已经把装修上海办的大项目做好了，你这是帮何好德做了大事了呢。”王伟想让拉拉高兴，真诚地夸奖道。

拉拉黯然地说：“这是我的本分。”

王伟摇头说：“怎么会是你的本分。你只是广州办的行政主管。”

拉拉耸耸肩膀说：“本来是我的经理玫瑰的本分，可她不是先兆流产吗，只好我充数了。”

“也不是玫瑰的本分，是你的总监李斯特的本分。”王伟启发着拉拉的阶级觉悟。

拉拉笑了笑说：“这事对李斯特的impact（冲击，影响）确实更大。”

王伟说：“要说impact，那是对何好德最大，这事对他最重要。”

拉拉垂下眼帘说：“是，我明白。”

王伟关心地问：“拉拉，这次CEO乔治·盖茨来中国，TownHallMeeting（指大规模的员工会议）怎么没见你去？”

拉拉疲惫地说：“太累了，他到的前一天晚上，我通宵了。”

王伟说：“他进办公室的时候你总看到他了，感觉怎么样？”

拉拉有点兴致了，她说：“哎，王伟，你觉不觉得我们的CEO长得挺像比尔·盖茨？”

王伟说：“还有呢？”

拉拉忽然又没了兴致，无jīng打采地说：“不关我事，CEO可离我太遥远了，他长得像克林顿都白搭。”

王伟笑了：“也对，不过，李斯特离你近呀。”

拉拉眼睛看着桌面说：“要那么说，离我最近的是玫瑰。”

王伟暗示说：“何好德离你本来很远，但是好像也不远。”

拉拉不吭声了。

王伟压低嗓子说：“拉拉，justbetweenyouandme（就是我们俩之间说说），乔治（CEO）这次来上海，对中国经济发展留下了很好的印象，他非常看好中国市场，你知道这意味着什么吗？”

拉拉有些不肯定地说：“DB要追加在中国的投资，公司规模要扩大。”

王伟低声说：“假如发展顺利，howard（何好德）就要升官了。”

拉拉笑了：“这还需要justbetweenyouandme呀，清洁阿姨都明白的道理。我还当您要和我说什么限制级的东西呢。”

王伟搞不清拉拉是装傻还是不想再谈这个话题，只得也跟着含糊地说：“倒也是，那你就当我刚给你讲了一个不好笑的笑话吧。”

拉拉有些沉不住气地说：“您叫我来要吩咐我做什么事情吧？”

王伟诚恳地说：“拉拉，我想请你吃饭。”

拉拉说：“您请过了呀。”

王伟假装没注意她在用“您”称呼自己，说：“上次是因为要给你赔情，这次就是朋友之间吃饭聊天，放松放松，就你和我。”

拉拉狐疑地看着王伟，她受够了总监们的气，原则上，她觉得和总监们每接触一次，她就要吃亏一次，总监们是不可能是她杜拉拉的“朋友”的。

王伟看她没有马上回答，又补充说：“我今天不累，饭后保证送你回酒店。”

拉拉被他这话逗笑了说：“您太客气了。我就是觉得老让您请，不合适。”

王伟说：“合适，这个是TeamBuilding（团队建设），也算做是跨部门沟通。”

拉拉含笑道谢，又问王伟：“除了吃饭，您准还有事找我？”

王伟说：“是。”

他手里摆弄着笔，一时没有说话。

拉拉敏感地追问说：“是我什么地方做得不妥当？”

王伟说：“不是。你和岱西是不是有点小争执？”

王伟管的大客户部按地理位置分为三个大区：东大区、南大区和北大区，每个大区各设一名大区销售经理，岱西是东大区经理下属的一个小区销售经理，上海女子，30上下，生得貌若天仙，是DB中国有名的美女。她的皮肤光洁得像瓷器，没有一丝半点的瑕疵，半透明一样的白里透着粉红，头发有点自然卷，一对猫眼，摄人魂魄，总教人怀疑她是不是白种人和huáng种人的混血儿。

岱西不但模样可人，而且业绩骄人，收入颇丰。这样的女子，对男人挑得厉害，到了年近30，更不知道嫁给谁好了，只好在那里晃来晃去。好在事业是不会辜负她的，不但东大区经理和王伟都器重她，就是何好德见了她，有时候也笑着说个“嗨”。岱西顺理成章脾气大些。

乔治到华的前一天，DB中国刚刚把上海办收拾停当，行政部依据管理层的批准方案，指派好全部座位，让员工全部各就各位。岱西一看公布出来的图纸，就火大了，叽叽歪歪地找来上海办的行政部助理麦琪，要求换一个座位。

麦琪说：“这个事先都是给各部门看过的，你们王伟都批准的了。”

岱西蛮横地说：“王伟没有和我说过，我不同意。”

麦琪也火了，说：“那你们部门到底谁说了算？！”

岱西根本不把行政部放在眼里，在她看来，行政部就是个该对销售部绝对服从的部门，她用轻慢的语气说：“他那么忙，哪里会挨个去看图纸？还不是你们说什么他就签字了。”

麦琪说：“签字就要负责。”

岱西耍赖说：“总之我不搬。给我叫你们杜拉拉来。”

一面就有人把忙了一个通宵的拉拉给喊来了。

拉拉气喘吁吁地跑过来，麦琪马上递过手中一张平面图指点着告状说：“岱西不要分给她的这个cubicle，她要挑那边那个cubicle！”

CEO乔治马上要到了，拉拉眼中快要喷出火来，她一把抢过麦琪手中的平面图，哑着嗓子怒声喝斥道：“我让你gān吗来着？谁让你在这里làng费时间？你不知道现在的沟通渠道和原则是什么吗？有急事让各部门总监找我说！不然就等乔治离开上海再谈！”

拉拉把平面图三下并作两下撕得粉碎，扔在地上,转身就走。

岱西气得跳脚：“你有脾气！我也有脾气！”

麦琪低声哼道：“我们大家都有脾气！”

岱西的上司东大区经理当天出差不在上海，早有人飞跑去报告王伟。鉴于岱西虽然破口大骂，还是搬到指定座位去了，王伟就乐得装不知道发生了这回事儿。

事后，拉拉找个机会，就自己的态度向岱西道了歉。岱西哪里受过这等恶气，又是当众下不来台，她余怒未消，又不好打笑面人，嘴上说可以理解，心里总觉得憋着口气，有机会就叽叽歪歪地在王伟面前给拉拉扎针。

拉拉听王伟一说，就明白他想给说和说和。她连忙把她已经给岱西道过歉的事情说了一遍，又问王伟：“要不要看看是否能调换个cubicle给岱西，好让她稍微满意些。”

王伟说：“我建议你主动去找岱西，问她本人吧。女孩子嘛，都好个面子。”

拉拉马上说：“好的，我去问她意见。只要不违反原则，能调换就调换一下。”

王伟点头说：“那就先这样。下班后我给你电话，估计7点前吧，咱们大堂后面那个门碰？”

拉拉走到门边，想起了什么说：“不会是因为这个要请我吃饭吧？上回岱西想换座位的事情，是我态度不好，该我请岱西吃饭才对。”

王伟吸取上回的教训，马上立场清晰地说：“你别多疑呀，我压根儿没那意思啊。”王伟把车开进一个闹中取静的小区，小区里树木葱茏，草坪修剪得很雅致，黑暗中可以看出影影绰绰的楼房的外墙都是红砖的。

拉拉疑惑地问：“这是哪儿呀？”

王伟简单地说：“我家住这儿。”

拉拉不知道这算什么意思。

王伟解释说：“我先把车开回来，我们等下打的士出去，我今晚不开车了，这样可以方便喝酒。”

拉拉“哦”了一声，心里挑剔着：也不先说明一下就把人带到这里来了，EQ就是不怎么样。

王伟泊好车，问拉拉：“想吃啥菜？给你三个选择。”

拉拉有了上次的经验说：“你说哪个就哪个，我挑了也白挑。”

王伟说：“哎，别这么负面的态度嘛。我们这次吃上海菜吧，你不是想吃炒年糕吗？我们去肇家浜路的‘苏浙杭’怎么样？他们的厅挺好的。”

拉拉的胃里装满了炒年糕，王伟几乎没有动那碟炒年糕，全被她一个人消灭掉了。此外，她还吃了不少醉蟹，若gān海蜇头。她的一直压抑着的悲愤，就被饱胀的感觉给麻木了。她的脸色红润起来，人也有了力气。看来“人是铁饭是钢”，果然是真理。人吃饱了，愤怒感就迟钝了。